Kollektivavtal skapar tydliga spelregler för både arbetsgivare och anställda. Det blir lätt att göra rätt och ditt företag får villkor som passar din bransch. I det större perspektivet ger kollektivavtalen Sverige en lugn arbetsmarknad med få strejkdagar.
Med kollektivavtalet följer försäkringar och pensioner för samtliga anställda. Det gör att ditt företag kan anses vara en ännu mer attraktiv arbetsplats för många arbetstagare, liksom en kvalitetsstämpel för schyssta villkor och bra försäkringar.
Kollektivavtalet innehåller regler om:
allmänna anställningsvillkor, uppsägningstider, övertidsersättning med mera
löner och lönehöjningar
försäkringar, ålderspension, sjukförsäkring, omställningsstöd, tjänstegrupplivförsäkring och trygghetsförsäkring vid arbetsskada.
Så funkar kollektivavtal
Branschanpassade kollektivavtal som underlättar för dig
Ett branschanpassat kollektivavtal har regler och arbetsvillkor som överensstämmer med behoven inom just din bransch. Kollektivavtalet ger dig därför ett bra stöd i din roll som arbetsgivare oavsett hur många anställda du har eller vilken bransch du tillhör.
Att teckna kollektivavtal genom en arbetsgivarorganisation är som regel förmånligare än att teckna hängavtal. Dessutom får du inget inflytande alls över avtalet om du tecknar hängavtal.
Ett medlemskap som lönar sig
Det ska verkligen vara lätt att göra rätt som arbetsgivare. Vi ger dig det stöd du behöver som arbetsgivare så att du kan ägna din energi åt det du vill: din verksamhet.