Dags att se över arbetet med lönekartläggning
I juni 2026 införs nya regler för lönekartläggning enligt diskrimineringslagen. Även om detaljerna ännu inte är beslutade, kommer arbetsgivare med ett välfungerande lönekartläggningsarbete vara bättre förberedda.
Lönekartläggning är en metod för att motverka osakliga löneskillnader. Med de kommande regeländringarna blir det ännu viktigare att ha uppdaterade rutiner. Ett bra sätt att förbereda sig är genom IKEM:s onlinekurs Lönekartläggning, som ger dig verktyg och kunskap för att genomföra en korrekt granskning.
Mer information och stöd finns under Arbetsgivarfrågor A-Ö i kapitlet Lönebildning.