Sammanfattning av förändringarna i avtalet
IKEM – Innovations- och kemiindustrierna i Sverige har träffat ett nytt avtal med IF Metall. Avtalet gäller från och med den 1 april 2025 till och med den 31 mars 2027.
Avtalet innebär en ökning av kostnadsnivån med 6,4 procent under perioden. Av ökningen utgör 0,3 procent avsättning till deltidspension.
Avtalets löneökning och deltidspensionsavsättning fördelas enligt nedan:
Den 1 april 2025 3,2 procent (+ 0,2 procent avsättning till deltidspension*)
Den 1 april 2026 2,9 procent (+ 0,1 procent avsättning till deltidspension*)
* Hanteras av Fora
Löneavtalet är dispositivt vad gäller möjligheten att komma överens om löneökningarnas storlek och datum för lönerevision.
I allmänna anställningsvillkor sker följande förändringar:
- En ny bestämmelse införs i avtalet om ansökan om föräldraledighet under juni-augusti.
- Deltidsanställds arbete som per dygn överstiger det för arbetstagaren ordinarie arbetstidsmåttet ersätts med övertidsersättning.
- Information om premieavsättning till deltidspension införs i avtalet.
Missa inte våra webbinarier om de nya kollektivavtalen
Den 1 april 2025 ska nya kollektivavtal gälla för fem av IKEM:s avtalsområden. På webbinarierna informerar vi om nyheter och förändringar i avtalen.
Berörda kollektivavtal: Tjänstemannaavtalet, I-avtalet, Kemiska fabriker, Gemensamma metall och Återvinningsindustrin.
Anmäl dig här: 2 april kl 9:00–10:00 • 3 april kl 9:00–10:00